(CTO)崗位職責:
1、規劃和設計公司所有產品的整體系統架構(含技術架構和業務架構),能獨立輸出技術文檔及核心代碼。
2、在技術上能夠獨立完成產品系統的設計、開發和維護任務;在技術上指導和監督整個團隊,對開發人員進行架構培訓和技術支持,解決技術難題。并對業務邏輯概念、系統性能、可擴展性進行檢查、分析、優化。
3、負責新技術的探索研究和技術積累,進行關鍵技術的技術驗證。
4、要對公司所在行業具有深入理解,要對行業技術發展趨勢和管理現狀具有準確的判斷。
5、管理公司技術規范制定技術標準和相關流程。
6、統籌管理技術部門素有項目及團隊成員,把控所有項目完成進度、服務和出品質量;制定工作計劃、協調資源、分派工作、監督項目進程、反饋信息等;組織、指導、監控所負責項目的進展和質量,并及時處理過程中發生的問題;能夠帶領和激勵自己的團隊完成公司賦予的任務,實現公司的技術管理和業績目標。
7、對公司的業務結果負責,作為公司管理層支持和指導業務部門工作。
任職要求:
1、計算機相關專業背景,8年以上JA技術開發經驗,3年以上一線城市以及互聯網頭部公司團隊研發團隊管理經驗者優先考慮;
2、精通Java等主流體系架構和設計模式,能夠進行系統架構設計;有高負載、高并發、大數據量、分布式系統的開發、設計經驗。
3、極強的系統分析能力,具有大型連鎖品牌服務類平臺等產品的設計開發經驗者優先。
4、極強的管理能力、執行能力、責任心、能承受巨大的工作壓力。
5、具備較強的團隊管理能力、項目管理能力、團隊培訓能力。
(CTO)崗位職責:
1、規劃和設計公司所有產品的整體系統架構(含技術架構和業務架構),能獨立輸出技術文檔及核心代碼。
2、在技術上能夠獨立完成產品系統的設計、開發和維護任務;在技術上指導和監督整個團隊,對開發人員進行架構培訓和技術支持,解決技術難題。并對業務邏輯概念、系統性能、可擴展性進行檢查、分析、優化。
3、負責新技術的探索研究和技術積累,進行關鍵技術的技術驗證。
4、要對公司所在行業具有深入理解,要對行業技術發展趨勢和管理現狀具有準確的判斷。
5、管理公司技術規范制定技術標準和相關流程。
6、統籌管理技術部門素有項目及團隊成員,把控所有項目完成進度、服務和出品質量;制定工作計劃、協調資源、分派工作、監督項目進程、反饋信息等;組織、指導、監控所負責項目的進展和質量,并及時處理過程中發生的問題;能夠帶領和激勵自己的團隊完成公司賦予的任務,實現公司的技術管理和業績目標。
7、對公司的業務結果負責,作為公司管理層支持和指導業務部門工作。
任職要求:
1、計算機相關專業背景,8年以上JA技術開發經驗,3年以上一線城市以及互聯網頭部公司團隊研發團隊管理經驗者優先考慮;
2、精通Java等主流體系架構和設計模式,能夠進行系統架構設計;有高負載、高并發、大數據量、分布式系統的開發、設計經驗。
3、極強的系統分析能力,具有大型連鎖品牌服務類平臺等產品的設計開發經驗者優先。
4、極強的管理能力、執行能力、責任心、能承受巨大的工作壓力。
5、具備較強的團隊管理能力、項目管理能力、團隊培訓能力。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。